Is de nieuwe arbeidswet democratisch tot stand gekomen? (Venezuela 6)

De voorzitter maakt ons duidelijk dat deze wet volgens de wil van het volk is tot stand gekomen. De Bolivariaanse Grondwet van 1999 heeft de ‘inclusieve dialoog’ ingevoerd. 19295 reacties op het ontwerp van de LOTT zijn gekomen vanuit de bevolking, dus democratisch. Daar waren ook aangeslotenen van vakbonden en werkgeversorganisaties bij. Gezien vroeger de consultatie en het overleg met de sociale partners niet gewerkt heeft, werd gekozen voor een directe vorm van democratie. Dat is de Bolivariaanse vorm van democratie, iedereen is gelijk. Overigens zijn die organisaties niet representatief. En binnen de regering zijn meerdere mensen vroeger vakbondsleider geweest, dus… . Het Parlement zal voortdoen met het maatschappelijk debat op Venezolaanse wijze, zegt de voorzitter. Maar ILO-conventie 144 ziet dit anders, de representatieve zeg hebben over arbeidsgerelateerde aangelegenheden.

Een vertegenwoordiger van de oppositie zegt ons echter dat de consultatie vooral werd gevoerd met groepen die dicht bij de regering stonden en vindt ook dat er heel veel problemen zijn met die wet.

Inmiddels dienen wij een verzoek in om de ‘Election Commission’ die organisaties (vakbonden en werkgevers) al dan niet toelaat, te ontmoeten. De regering weigert het contact omdat ze oordeelt dat deze ontmoeting niet kadert in de klacht die voorligt. De medewerking van de regering en de organisatie van de missie verloopt tot nu toe heel goed maar deze weigering valt niet in goede aarde bij de leden van de missie.